В семинаре приняли участие более 130 сотрудников компании: топ-менеджеры, директора филиалов, руководители подразделений, профильные специалисты центрального офиса и филиалов.
Отличительной особенностью этого семинара стало увеличение времени для обмена опытом между участниками и смещение формы обучения от теоретических занятий в пользу интерактивных тренингов, на которых разбирались реальные кейсы работы счетной комиссии, формировались возможные предложения дополнительных консалтинговых услуг, затрагивались сложные вопросы операционной деятельности, специалисты ознакомились с новыми возможностями модернизированных электронных сервисов для эмитентов.?
Участники семинара в ходе обмена мнениями по его итогам положительно оценили новые подходы к формированию повестки дня и изменение формы обучения.